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【Herbox 荷柏園】光影水氧機+甜橙5ml+茶樹5ml+尤加利5ml這個cp值真的無庸置疑,網路上的開箱體驗文很多,代表真的值得入手~~

這邊教大家六大祕訣挑選保養與彩妝品的訣竅

1. 閱讀標籤成分

2. 選擇適合你皮膚的保養品

3. 金錢不代表一切

4. 一次只測試一種保養品

5. 追蹤妳的成效

6. 多多參考別人的意見

大家看到我的分享再看看別人的,就知道我推薦的很不錯瞭吧

我比較常去momo買這類產品,送貨速度快,而且收到貨品想退貨,速率又快,真的很大推

而且遇到周年慶,母親節,雙十一啦都會有許多優惠,這是我最常逛的理由,相信你也是

而這個【Herbox 荷柏園】光影水氧機+甜橙5ml+茶樹5ml+尤加利5ml是我在閒逛MOMO時,猛然看到的產品

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最近因為宅經濟發酵,各種商城相關促銷訊息非常多,趁這一波入手一些好物,真的撿到便宜!

下訂後,也是很快到貨,效率驚人啊,我相信在這商城買過的朋友應該都知道他們的速度吧

所以我個人對【Herbox 荷柏園】光影水氧機+甜橙5ml+茶樹5ml+尤加利5ml的評比如下

外觀質感:★★★★

使用爽感:★★★★☆

性能價格:★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明



品牌名稱

  •  

容量

  • 51-150ml

適用於

  • 臥室
  • 客廳
  • 門櫃
  • 餐廳
  • 室內
  • 玄關
  • 1坪~3坪
  • 4坪~6坪
  • 10坪~12坪
  • 13坪~15坪

商品規格

  • 商品規格:
    中文品名:甜橙精油 5ml
    成份內容:甜橙精油
    香調:甜橙果香
    使用方法:薰香用,可搭配水氧機或擴香石使用,亦可搭配本公司推出之典雅擴香小夜燈使用或是搭配薰香項鍊。
    容量/規格:5ml
    保存期限:5年
    貨源:公司貨
    產地:澳洲 (台灣分裝)



    品名:茶樹精油 5ml
    成份:茶樹精油
    香調:薰衣草花香
    使用方法:薰香用,可搭配水氧機或擴香石使用,亦可搭配本公司推出之典雅擴香小夜燈使用或是搭配薰香項鍊。
    容量/規格:5ml
    保存期限:5年
    貨源:公司貨
    產地:澳洲 (台灣分裝)



    中文品名:尤加利精油 5ml
    成份內容:尤加利精油
    香調:草木香調
    使用方法:薰香用,可搭配水氧機或擴香石使用,亦可搭配本公司推出之典雅擴香小夜燈使用或是搭配薰香項鍊。
    容量/規格:5ml
    保存期限:5年
    貨源:公司貨
    產地:澳洲 (台灣分裝)


    產品名稱:光影水氧機
    產品尺寸:直徑118mm x 118mm x 119mm
    產品重量:約245g
    電源:DC 5V ) 1A
    電源線長度:約150cm
    功率:約5W
    噴霧模式:持續噴霧 / 間歇噴霧
    水箱容量:90ml
    原材料:PP+ABS
    配件:USB線x1、說明書x1
    超聲波頻率:3M

    請注意光影水氧機保固期為 1 年,收到商品後請在商品鑑賞期間內測試商品是否可以正常運作,如有任何機器有問題請盡快與我們聯繫。
    以下情況不在保固範圍內:
    -疏忽保養、粗心操作,造成的損壞與故障
    -未依使用說明手冊組裝自行錯誤安裝
    -自行維修或改裝零件與配件
    -人為意外造成的損壞與故障

 

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... 各位小夥伴們好~本期的作者是我的好兄弟,老趙。老趙本科和我是同專業的,高如鐵塔,儀表不凡,以前沒少跟他在宿舍做男人間的娛樂。好兄弟是個很重情義的男人,靠自己的努力一路走來,成功入職中金做行研工作。 驍騎公眾號在我獨立寫作近4年後,計劃進入新階段,加入更多新作者。相信大家也感覺到公眾號的定位逐漸清晰,未來我還會更新我的職場感悟、隨筆、行業思考,但更多的還是想為學弟學妹求職提供一些幫助和資源。我的同學遍布金融、網際網路、國企等頭部機構,很多別人看起來神秘的單位都有他們的身影,接下來我想請他們出山,為我們做做分享。 本期的主角老趙,他完美詮釋了如何不被專業限制,去做自己真正想做的事情,以及我反覆講的一個很簡單的道理,那就是時間的力量。適用於一切人。 STRONGSPYAIR - Rockin the World 這是驍騎的第284篇原創 某一天Marlowe突然找到我,掐指一算肯定有啥事。果不其然,說讓我寫寫求職經驗(LOL)。 雖然Marlowe給的是個開放題,但是我就要把它當成一個命題作文來寫,框架就按照他給我列的幾點來吧。本文的主要內容大概分為實習篇和求職篇。本人實習和求職的主要方向均是賣方二級行業研究,比較單一,經驗推廣的信度、效度有限,求職有風險,借鑑需謹慎。 實習篇 我本科的專業和Marlowe一樣是人力資源管理(以下簡稱HRM),我倆的宿舍只隔著一堵薄薄的牆,不過這並不能阻止我經常去串門。本科期間我只做了兩份實習,一份是大三暑假在某地產公司做的HR暑期實習,第二份是保研後在自稱能夠「海納百川」的券商(我們就稱它為海川證券吧)做的行研實習。至於為什麼會走上行研這條」不歸路「,這還得從上大學的時候說起。 初入大學的時候,最大的體會就是「自由」,根本沒有人管你幹啥。由於HRM專業在大一期間課程較少,我也就渾渾噩噩地過完了大一。 到大二時才恍然發現,周邊的同學在大一期間就已經開始修雙學位、做「大小創」、寫論文啥的,我這才覺得自己虛度了一年的時間,於是決定開始充實自己的生活,開始了雙學位之路。 由於周邊大多數同學都在修經濟學的雙學位(HRM很多課可以直接抵學分),我也就隨大流地選擇了經濟學的雙學位。這裡插一句,學校的雙學位制度還是挺不錯的,以至於某老師說:「你在學校里用板磚拍人,60%的機率會拍到拿經濟學學位的,其中一部分是主修的同學,另一部分是雙學位的同學。」這雙學位一修就修到了大四。 本科期間需要完成畢業實習,由於老本行是HRM,所以還是在大三的暑假找了一個專業相關的實習。不過自己做下來,整體感覺不是自己想要的生活。作為一個理科男生,曾經的志向是學個數學當個理工男,HRM確實無法給我帶來那種研究問題並解決問題的快樂,所以決定以後的職業還是做點別的吧。 大四保完研,還是留在本校讀,只不過換了個學院。這時候開始海投簡歷找實習,結果就是投了十幾個,一個回音都沒有,最後只有海川證券的一位分析師給我打了電話讓我去面試。面試過程就是聊聊天,因為他也是剛入行,對人沒啥要求,於是乎我就從此開始了行研「小黑工」之路。 剛開始做行研實習是一頭霧水,以前從來沒聽說過這是幹啥的。多虧帶我的小哥人特別好,教了我很多東西,讓我對這個工作逐漸熟悉了起來。 簡單來講,賣方指的就是證券公司,因為它銷售證券交易服務(經紀業務),從中賺取交易傭金;而買方就是買證券的人,可以是個人,也可以是基金公司、券商資管、信託公司或者保險資管。 而賣方二級行研就是為買方提供研究服務的工作,具體形式包括寫研究報告、做財務模型、路演、調研、反路演等等。 言歸正傳,這份實習一做就是一年半,期間我也有想過停止實習,休息一段時間再換一個。不過自己分析了一下,覺得還是繼續在一個領域深耕比較靠譜。 道理很簡單,大部分人實習是為了找工作的,最終就是要讓用人單位選擇你而不是其他人。那麼自己的核心競爭力在哪裡呢?最核心的一點就是你的能力與工作崗位的匹配度,在HR看來就是要做到人崗匹配——一是你的性格要符合這個崗位的特點,二是你的能力要能夠勝任這個崗位。 長期實習就能夠實現上述兩點,一是你願意做這麼久的實習,肯定是你喜歡的(至少不討厭吧),二是你能在一個地方做這麼久,肯定是你能夠完成老闆的任務,不然老闆也經不起日復一日粗心大意的折騰。 不過上述邏輯只能夠回答用人單位為什麼要選擇你,但還不能決定HR就一定選擇你。為什麼呢?因為求職的時候有兩類人,一類是清北的學生,一類是我們。而且你會發現,清北的不僅學歷好,還比你厲害,這可麻煩了。 ... 不過不是一點辦法沒有,想一想中國怎麼從一窮二白的過去發展成現在這麼強大的,這個過程中的經驗是可以借鑑的。我把我的經驗總結為「用時間換空間」,和我國過去「用空間(市場)換時間」正好反過來。 主要的邏輯在於我國過去的發展空間是巨大的,但是發展的窗口期有限,必須儘快成長起來,才能屹立於世界;而對於求職者而言,大家唯一的共通點就是時間是有限的,儘管別人可能效率更高,但1小時就是1小時,再是天才一天也只有24小時。 那麼,我就可以通過長期實習(時間),來獲取更大的成長空間以及求職的便利性(比如領導外推、內部留用)。這樣做的道理在於我們和優秀的人相比,缺少的是平臺帶給我們的成長空間,但是時間多的是(只要你願意付出)。因此通過長期在一個地方實習的方式,就能夠換回自己所不具備的競爭優勢,我在求職過程中能夠明顯地體會到。 當然,既然是講實習的部分,我還是簡單講幾句與實習直接相關的內容。 ... 長期實習對於研究類崗位是有用的,因為人的學習曲線前期平滑而後期陡峭。很多人三五個月就換個行業研究,甚至換個實習方向,其實對自己的積累是不利的(自己不喜歡等特殊因素除外)。 當我實習半年的時候,我大概多研究的行業有了比較全面的認識,但不是深刻的認識,也就是停留在能夠講講行業現狀的水平。等實習了一年的時候,我已經初步有了行業的分析框架,能夠自己完成財務模型的搭建。實習一年半的時候,我對行業就有了比較深刻的理解(至少我自己是這麼認為的)。 行百里者半九十,而行業研究成長曲線的斜率可能恰恰在90%的時候開始快速上升。所以實習的時候需要好好思考一番,首先是一開始選對方向,其次是要學會堅持自己的方向,最後就是別忘記上面兩句話。 人和企業一樣,需要有戰略規劃、戰略管理和戰略執行,既然我們現在講究道路自信,對於我們自己而言也是一樣,要相信自己經過深思熟慮後選擇的路。 求職篇 我的求職故事就更加簡單了:參加了一個暑期實習,然後留用,沒有面過其他的秋招,因為都掛在了筆試。 我是2018級的碩士,2020年畢業,所以參加2019年的暑期實習。 2018年末的時候,某家自稱為「根植中國、融通世界」(我們就稱它為黃金證券吧)的券商開啟了暑期實習的通道,我也就試一試地投了。 過完年後我都忘了這回事,然後接到了面試的通知,這才恍然大悟。 我事先也沒去問問啥面試經驗之類的,就憑藉著自己青銅不怕黃金的心態去面試了。果然HR面就讓我見識了一番黃金HR的實力,英文抽提問答就已經讓我很難受了,然後又來討論啥歷史人物,我簡直是一竅不通,只能渾水摸魚,好在憑藉自己出色的演技絕處逢生,就這麼混過去了。 第二輪就是筆試,上網查了查主要考CFA的題,好在我當時正在備考6月的CFA,就這麼順利通關了。 後續的幾輪面試自己就稍微有點懸了,主要在於自己不夠International,每輪都要英文討論,我只能硬著頭皮,用自己六級的英文水平和國外留學回來的小夥伴一起交流。 【在這個加大對外開放的時代,英文還是很重要的。儘管我們不能落下母語,但學習語文不是放棄英語的藉口,望大家牢記】 既然我英語水平不高,我就採取了「農村包圍城市」的戰法——不跟別人硬剛,保留實力,讓別人先說話。 ... 這樣,我等大家互相傷害的差不多了,我自己也從中學習了很多詞彙並且掌握了大家的弱點之後,就開始「各個殲滅敵人」了。 雖然裝備不咋地,但是集中優勢力量還是能夠取勝的。最終,我依靠著自己獨特的觀點獲得了面試官的認可(至少我認為她的評價是認同我的觀點的)。 當然,後面一輪也是遇到了同樣的情況,不過後面一輪我有隊友,我果斷地鼓勵他身先士卒(我當時連題都沒聽懂,確實沒辦法了)。 最後的結果就是有驚無險地過了三四輪的面試。其實我自己是不抱太大希望的,最後一輪的面試過了一個月才通知,我都以為掛掉了。 最後一輪就是多面一了,一上去就被各種「懟」。但是這時候不能慌,打客場最重要的是穩住陣腳,落後三十分不用怕,慢慢追。 儘管一開始被吐槽了穿著,英文問答也不太好。但是後面調整調整狀態,還是很自信地答完了後面的中文問題。 問的大多是行業性的分析和專業的財務問題,難度很大,有幾個問題完全不知道啥意思,所以如果大家想做行研工作,最重要的是學習會計、會計、會計。面完當天得到了結果,進入暑期。 暑期是做兩個月,寫篇報告答辯。9月答辯,一路被懟,甚至一度不知道如何回答,因為問的太細了,我又不是學會計的,當然就慘了。 總體而言,答辯的結果是過了,但是表現不及預期。就這樣,順利地留在了黃金證券,然後就是一直實習到入職了。 在秋招季,我也投遞了一些其他職位,不過都因為要做筆試,自己又沒時間準備而掛掉了,也沒有啥更多的面試經驗。 其實我自己感覺,實習和求職是一回事,這兩者沒有區別。 很多人可能覺得實習的時候是刷經驗,求職的時候再準備其他的,但那時候已經晚了。最好的方式就是提前布局,這樣能夠最大化地縮減求職的進程,降低求職的不確定性。 當然啦,我這樣專注於某一單一領域也是有風險的,如果遇到行業性的衝擊,可能就很難找到合適的工作了。 ... 這看似是一個悖論,究竟是專業化好呢,還是多元化好呢?我們可以從企業的案例當中尋找一點答案。 其實有很多公司是因為過度多元化而垮掉的,並在同期其他專注於其他細分領域的公司卻很好地活下來並長大了。 道理很簡單,多元化表面上看是分散了風險,但是往往會受到各個領域專業化公司的降維打擊。除非你自己的產品自成一個體系,並且有很強的互聯互通功能,比如Apple,這樣才可能生存下來。可是世界上有幾個Apple呢,更多的是像Microsoft、IBM、Oracle、Google和Intel這樣在某個領域具有壟斷(或者接近壟斷,那也是因為為了避免反壟斷留下了小小的競爭對手)實力的公司。 當然啦,以上結論不一定正確,只是我個人的一點小小的思考,希望對大家有所幫助,另外祝所有未來要求職的同學們,一切順利! 老趙 本人男,筆名趙子龍。與Marlowe的床只距離一米不到。愛看書,喜歡看Marlowe室友吳掌門(後續會出文介紹)紙上談兵;愛打球,喜歡在Marlowe好友江哥(後續會出文介紹)面前班門弄斧;愛去Marlowe宿舍串門,看看他又在寫啥驚天地的文章。 即將於不平凡的2020年畢業,之後將在3C公司當一隻二級行研哈士奇。希望自己的經驗能夠為求職的同學提供一點幫助,希望普通的我們都能通過自己的努力實現夢想。

 

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文章來源取自於:

 

 

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